大學生紛紛離開校園，步入社會。對于許多大學生來說，最重要的是找到工作。怎么找工作?我找到了。如何面試?如何才能成功錄取?這些對于新大學生來說都是空白。因此，今天小編總結了一些非常實用的求職面試技巧和準備。

　　一、簡歷的準備

　　一張紙原則

　　企業的人力資源部每天都會收到大量的簡歷，招聘人員每天都會閱讀大量的簡歷。所以從招聘者的角度來說，他希望看到一份簡潔明了的簡歷，所以畢業生在準備簡歷的時候要盡量用一張紙充分體現自己的特點。

　　簡歷必須有照片

　　雖然我們說個人長相不是面試的關鍵因素，但是簡歷上一定要附上個人照片，最好除了一寸照片之外還附上一張生活照，這樣招聘人員才能對你有感性的認識。其次，經常有幾輪招聘。每次面試后，你都會被評分，然后下一輪的人員會被面試。因為面試的人太多了，一個招聘人員只面試10分鐘很難對你有深刻的了解。這個時候他回憶你的特點，如果你有照片，他可以更好的回憶你當時面試的場景，但是你的印象會加分。

　　實習經歷很重要

　　無論你申請什么職位，企業都非常重視你的相關實習經歷，所以如果你有很多實習經歷，請只寫你在企業申請的職位相關的實習經歷，不要寫其他的，因為你的經歷越多越好，企業只看有用的部分。

　　二、如何選擇申請渠道

　　目前高校畢業生的主要應聘渠道有：企業校園招聘、參加招聘會、網上遞交簡歷、介紹朋友。

　　在線簡歷提交

　　因為很大一部分企業校園招聘都有推廣自己企業的成分，對企業校園招聘的要求非常高。

　　校園招聘

　　當然，如果你很優秀，可以選擇這條道路，因為很多非常優秀的企業都非常重視校園招聘的學生，比如說IBM，據說它的很多管理層都是從校園招聘走出來的。當然，如果選擇線上招聘，一種方式是直接去企業的網站進行投遞。同時提醒您，如果企業招聘中有電話，請在提交簡歷并進行自我推薦后盡快致電企業人力資源部。因為這樣，企業會認為你很重視這份工作。

　　三、如何準備面試

　　其實我們在這方面看到了很多經驗，但是有一個細節可以注意，那就是去面試的時候請多帶幾分鐘簡歷。因為面試的時候往往有2-3個人，如果你只有一份簡歷，他們會浪費時間看。你給每個人一份簡歷，這樣他們會在第一時間對你有更清晰的了解。

　　四、如何做好自己的工作管理

　　許多學生在面試后的一個單元,從無記錄的習慣,面試結束后,沒有記錄,有時他們采訪了很多企業,導致自己不清楚有多少他們采訪,是什么位置,等待下一個企業給你打電話,你會不清楚。我希望你能做一個EXCEL電子表格，其中包括:申請單位，時間，工作，面試時間，面試總結等，這樣你就可以對你的面試做出有效的回顧。從這個圖表中，你還可以看到你發送的簡歷是有效的，并了解很多關于工作面試的知識。

　　以上的建議，希望您可以參考一下自己的簡歷和申請過程，看看有什么可以改進的，希望您能找到自己心儀的工作!